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1986年，吉的堡在台北开设了第一家少儿英语培训学校；1990年，“KID CASTLE”品牌确立，并取「吉的堡」作为中文品牌；2001年9月在上海成立吉的堡大陆总部，美国、台湾、大陆共投入资金2500万美元，正式开始祖国大陆地区的儿童英语教育事业；深耕大陆六年来，吉的堡在北京、上海、天津、广州、青岛、杭州、深圳、西安、大连等20多个大中城市成立了近50余所双语幼儿园以及近100余所少儿英语进修学校，合作伙伴北达黑龙江、西至乌鲁木齐、南临深圳、东及沿海经济发展区域，现品牌在大陆覆盖达24个省、自治区及直辖市，覆盖城市已超过47个。
美国吉的堡教育集团，致力于2-12岁优质儿童教育，通过20多年教育研究与教育实践过程，研发出一系列教材及卓有成效的教学方法，逐渐形成从教学到教育研究领域，从学前教育、少儿英语培训、儿童出版以及数字化多媒体教学手段的完整儿童教育体系，建构一个由个人、家庭、学校、社会全方位的时空无限延伸的学习环境 因为我们公司所处教育行业的特殊性，除了希望员工拥有高度的责任感、积极进取、与团队精神之外，还特别要求员工拥有谦虚、正直、富有爱心的特质，相应的，公司也会努力提供员工一个良好工作氛围，因为「以人为本」是吉的堡珍视的企业文化之一。
吉的堡是个以教育为本的企业，除了工作上的专业经验传承，亦重视优秀的人文文化、与企业伦理文化的传承，我们希望在不断创新的过程中，亦保有公司怀旧文化的独特面；一路走来，纵然曾历经困境，我们透过这样的文化经验传承，结合对儿童教育的执着理念，培养出核心经营团队的革命情谊及员工团结的向心力。吉的堡始终坚持专业，因为专业，我们提供给孩子的教育品质是最高的，因为专业，为吉的堡在面对时代变革而能够稳定成长的重要因素，另外，在专业分工的原则下，吉的堡拥有以教学、管理、行销、业务之人才组成的核心经营团队；拥有这些坚持的原则与企业方针，正是吉的堡不断进步的因素。
创新是我们的命脉，我们不但在教材、教学系统方面，时时与国际同步随时更新，更在多媒体、网络教学方面追求创新，以跟上时代潮流，在行销、管理上更是强调，我们鼓励员工积极创新、勇于改革，以保持公司充满蓬勃朝气。「十年树木，百年树人」，孩子是我们未来的希望，说明了教育的重要性与影向性，吉的堡不仅希望员工表现专业与负责，更希望每位员工拥有爱心、耐心、包容心的宽大胸襟，凡事以身作则，才能为孩子树立优良典范。
