中青家政加盟详情
中青家政全国家庭服务业百强企业，企业化员工制管理模式创立单位，《家政服务员国家职业标准》、《家政服务员职业资格考核国家题库》开发编制单位，《家政服务员国家职业资格培训教程》编写单位，三峡建设委员会移民培训定点单位，人力资源和社会保障部MOLSS项目成员，国家职业技能鉴定专家委员会示范企业，中国诚信企业示范单位，北京市《家政服务工程》自主培训单位，品牌连锁经营进社区发展企业，北京市社区公共服务平台优秀服务商，北京市人力资源诚信服务示范单位……
中青家政源创于1994年。1994年中青家政管理团队在中国青年报社主导下，创建国内员工制管理模式家政公司：北京五同管家公司，1997年筹备创立北京中青劳务服务有限公司，引导并推动家政服务行业分类诞生，2002年中青劳务授权设立北京中青家政有限公司。注册商标及服务品牌：中青、中青家政、中青文化、中青劳务、中管、中准。中青家政目前在中国境内拥有连锁店40余家，其中北京23家连锁经营门店。主营业务包括但不限于：居家养老、社区养老，家务料理、营养配餐、清洗保洁，母婴护理、育婴早教、幼儿托管、家庭教育，病患陪护、康复保健、健康管理，涉外家政、中式管家、家庭理财、家电维修、家居装饰、物流配送；培训派遣家政服务员、家政服务师、家政培训师、家政管理师，妊娠保健师、母婴护理师、产褥保健师、育婴早教师，家庭烹调师、营养配餐师，健康管理师、养老护理师、病患护理师、康复诊治师，养生保健师等
中青家政创立以来始终秉持：个性化培训、亲情化服务、级差化管理标准；统一组织招工、统一免费培训、统一技能考核、统一持证上岗、统一安排工作、统一在岗管理；家政服务人员先培训后上岗；家政服务人员在岗期间实行督导老师负责制，督导老师每月上门家访，检查指导家政服务人员工作，针对雇主的服务需求对家政服务人员实施个性化工作指导和培训；维护雇佣双方合法权益，解决疑难问题。
中青家政管理团队自1994年创立员工制管理以来，在谋求企业发展，创新员工制管理模式的同时，努力推进中国家政行业的职业化、标准化、品牌化、产业化发展进程。中青家政管理层先后受人力资源和社会保障部、农业部、教育部、三峡建设委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市商务委员会、北京市工商行政管理局等单位的委托，先后研发编制了：《家政服务员国家职业标准》、《家政服务员国家职业技能培训教程》、《家政服务员国家职业资格考核题库》、《家政服务北京教程》、《家政服务员职业资格考核北京题库》、《北京市家政服务组织等级划分与评定标准》、《北京市民办职业技能培训机构家政服务员培训设置标准》、《北京市家政服务合同示范文本》、《家政服务员国家职业技能考核指南》、《家政服务员技能培训教材》、《家政企业运营与管理》、《家庭护理》、《护理员》、《母婴护理》、《病患陪护》……这些国家标准、题库和教材的出版发行均填补了国内空白，有效推动了中国家政行业的发展进程。
中青家政先进的运营理念、优秀的服务品质、良好的社会声誉获得了社会各界的广泛关注；国内外众多主流媒体，如：人民日报、中国青年报、文汇报、工人日报、北京日报、北京青年报、北京晚报、北京晨报、购物指南、CCTV-1、CCTV-2、CCTV-新闻、BTV-1、BTV-2、BTV-5、BTV-7等均竞相报道我们的员工制创新模式、先进经营管理模式、报道我们的职业化、标准化、产业化发展历程；这些报道在宣扬中青家政的同时，积极引导、推进了中国家政行业的发展进程。
