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问题:通过多方面了解,我们想加盟领航教育这个项目?这个项目怎么样?

提问时间:2019-02-09 15:16:54

回答12019-02-10 00:26:18

  领航教育,成立于2003年8月,现已成为中国最大的职业教育机构之一。凭借雄厚资深的行业背景、丰富专业的资源经验以及高效优质的课程特色,成为教育培训行业的佼佼者,收获良好口碑。12年来,领航教育真情服务赢得学员广泛赞誉,已为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。
  领航教育有近37%的人参与并亲历见证了人力资源职业资格认证体系的建设、有近19%的人参与“国家社科基金“、”北京市社会科学十五规划“等人力资源专项课题的研究。其中,“人力资源是中国第一资源”,“强化人力资源开发是我国基本国策”等提议被中央采纳
  领航品质
  培训,提供的不仅仅是一门课程,是一种使之前进的能源
  咨询,勾画的不仅仅是一个解决方案,是一股变革创新的力量
  专业,分享的不仅仅是一个口号,是历经9年的实践、研发与积累
  品质,呈现的不仅仅是一段表白,是可以久经考验、实时反馈的结果
  承诺,签订的不仅仅是一纸协议,是面对您360度评价的决心和勇气
  负责,推荐的不仅仅是一种商品,是最诚实的建议与最适合您需求的选择
  而真正的成功
  不仅仅是绝妙高超的营销手段,是要获得口碑相传 传承百年……
  而在以市场经济为导向的宏观环境里,培训作为一种新的产业链已全面进入了人们的视线,并深深的影响着每个人和每个企业。目前仅北京一地,从事各类企业咨询、个人职业培训的学校就有近2000家之多。在这种全新的竞争模式下,旧有的、靠国家政策扶持或进行课程研发的培训学校要么迅速的转型、要么被历史淘汰---培训招生,咨询服务已不再是一种简单的教与学和单一的定向选择,而成为了多元化的教育产销体系。
  在新的经济形势下,作为一家拥有自主研发能力和专业优势的学校,我们是墨守成规还是随波逐流?
  领航教育同样面临着生存的考验,同样面临着变革和抉择!
  9年,我们在不断完善专业化的课程研发以及持续积累行业经验的基础上,开始关注和验证这些课程、标准在企业及个人的实际应用领域里的效力。我们将人力资源模式化的课程点点滴滴的应用到不同行业、不同规模的企业里,不断实践、验证和完善。并自主研发了179套结合专业与实际应用的管理课程,创编了企业管理方面的版权教材17册,参与通用教材编制76套。
  今天,领航教育的人力资源全面解决方案,以“人力资源管理“的独特视角,为近300家中小企业提供了咨询服务,为30000多职业经理人提供了专业的培训与职业规划服务。

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