艾蒂儿AI智能语音机器人加盟

江苏艾蒂儿AI智能语音机器人科技有限公司，成立于2011年12月，是国内从事机器人教育的专业机构。五年多以来，从常州生根，到全国散叶，深深影响和改变越了来越多的家长对于素质教育的认知，孩子们的综合能力也得到了极大的提高，获得了社会高度的认可和无数的荣誉。

机构成立以来，大胆创新，积极探索，对内建立起一整套规范化的教学体系，服务体系和运营体系；对外与世界上优质机器人开发公司建立密切合作，针对中国儿童的基本特点，量身开发出一整套适合3-18岁孩子的系列课程。并为孩子们提供国内外高水平的竞赛平台。
艾蒂儿AI智能语音机器人课程体系融合科技和趣味， 探索和运用，竞争和协作。坚持小班化、男性老师授课，在动手能力、逻辑思维、创新能力、专注力等方面为中国儿童提供360度全方位保障。
2015年，公司全面启动全国授权合作计划，样板化的校区、标准化的教学、多元化的价值，都使得艾蒂儿AI智能语音机器人逐步成为更多家长、孩子和合作伙伴的优选。
通过十多年来的发展，在韩国中小学以及幼儿园教育领域占有很高的普及率和认知度，并在2013年由北京星世达国际教育科技有限公司引进中国。整合在 韩国十多年发展过程中总结的完善的教学体系和星世达在国内教育行业发展中所积累的优质良的教育团队以及多元化的管理模式，形成艾蒂儿AI智能语音机器人教育的核心价 值。
艾蒂儿AI智能语音机器人教育的重心在于：是问题而不是知识；是规律而不是成果；是发现而不是结论。关注童趣、聚焦问题；启发思考、探究规律；深入研究、自觉实践；主 动学习、热爱科学，这是课题型教育所秉承的教育理念和我们所追求的教育理想。正因为如此，艾蒂儿AI智能语音人提出这样的口号：“做机器人，不作机器人！”
艾蒂儿AI智能语音机器人积极参与科技创新教育，致力于加速机器人教育的普及，努力推进机器人竞赛活动，促进中国机器人教育产业的发展，力争成为中国机器人教育行业的领军企业和拓荒者。 艾蒂儿AI智能语音机器人教育的核心技术和课程体系来自于韩国。代表韩国很高科技水平的韩国科学技术院(Korea Advanced Institute of Science and Technology 简称KAIST,其地位相当于中国科学院)和韩国清州教育大学联合打造出了这一科技成果。由KAIST金钟焕博士(1995年提出FIRA全球机器人足球 比赛)牵头的两家高水平名气机构的科学家、教授和其他专业人士基于STEAM课题型教育模式，研发出了本项目的软硬件设备和课程体系。STEAM教育主要 由五大要素构成：科学(Science)、技术(Technology)、工学(Engineering)、艺术(Arts)、数学 (Mathematics)。

【课程优势】

三位一体的教学内循环，五大教学法的综合运用，配以系统完善的教学手册和课件，在国内机器人教育领域名列前茅，并不断升级。
【环境优势】
大部分的机器人机构在环境上，没有任何标准或更偏向幼教。艾蒂儿AI智能语音全套vis、si让整个校区极具科技感，让孩子一进门就喜欢上这里，让家长一进门就有报名的冲动。
【服务优势】
学员服务：全员服务体系营销-教学-客服分层次立体化服务，让校区成为客户的另一个家。
加盟服务：提供全套标准流程实战运营指导定期开展模块培训快速打开市场。
【品牌优势】
诞生于三线城市，更通晓广阔的非一线和非省会级城市的运营之道，所谓品牌更源于根植于民的不断探索经验，可更有效的被同样是三四线城市所复制。
加盟支持
【运营系统】
选址筹备、招聘培训、运营管理、招生宣传、教学系统、绩效考核
【操作流程管理】
续费操作流程、新班开课流程、公开课流程、电话咨询处理流程、面访流程、咨询人员攻单流程、前台接待流程、学生出勤管理流程、市场活动流程、比赛组织流程
【校务辅导】
运营指导：定期提供分校教学及营销执行方案
落地指导：必要情况下针对分校提供当地业务指导
电话关怀指导：主动关心及协助解决分校于执行中遇到的问题
微信、YY平台：与分校保持实时共通并适时提供支持和协助
【文宣企划】
影响力扩散
招生推动
不同时间节点推出不同文宣方案
助力分校品牌建立
【培训支持】
师资培训：授课技巧、轻松驾驭课堂、家长学生满意
营销培训：精准招生方案、落地实操流程、生源持续不断
课程培训：系统课程内容、进阶课程体系、完善课程课件
运营培训：系统化运营思路、全局化运营方案、细节化运营指导
前台培训：接待标准化、咨询效率化、服务规范化

1、发自内心的热爱教育事业，并能主动的拥抱教育领域的急速变化；
2、本人和家庭成员都认同“艾蒂儿AI智能语音机器人”教育理念，并能践行和发扬之；
3、在业务开展当地拥有合法的经营资质和一定的社会资源；
4、能够全身心的投身于“艾蒂儿AI智能语音机器人”机器人项目的开拓和经营；
5、有能力提供“艾蒂儿AI智能语音机器人”机器人项目开展的前期启动资金和后期的持续投入；
6、具备系统的教育培训领域的管理、运营能力；
7、注重社会化效应，注重客户口碑，具备全局化的客户服务意识和能力；
8、愿意接受公司统一的规范和运营指导。

前期沟通→提交加盟意向书→当地市场调研→到总部实地参访考察→总部派人实地考察→进一步核实是否符合加盟条件→确定加盟、签订加盟合同→选址装修→团队组建、各项培训→开业筹备→正式营业