文新学堂加盟

文新学堂专注于中小学课外教育11年，致力于3-18岁的孩子提供高品质课外辅导，已成为中小学生、家长满意度高课外辅导机构之一。总部设在北京，目前已在上海、河北等城市开设分校，百余家校区遍布全国各地。目前已经发展成为哈根英语、文新教育、文新学堂三大教育子品牌的综合性教育集团，拥有600余名全职员工及3000名可信专兼职教师团队，并在北京建有专属的教师培训基地。

在“凡事必全力以赴”的文新精神的推动下，文新取得一个又一个的骄人战绩，接连获得媒体、社会、政府的好评及奖项，2009年被评为建国60周年中国课外辅导具有影响力的十大教育机构;社会力量办学先进单位奖并连续多年获得“十佳教育机构”、“ 家长最信赖的教育机构”;2010年取得聘请外国专家单位资格认可证书并拥有中国人民共和国民办学校办学许可证;2012年，文新教育集团与CCTV.COM央视网强强联手，成为央视网课外辅导媒体互动平台的指定合作伙伴;2014年获得中国教育培训公信力单位称号。

作为可信的个性化辅导机构，文新教育集团率先研发3-5人精品小班辅导模式，并在10余年的发展中，以严格择师为准则，每位教师经过文新教育集团专属教师培训基地多次考核培训后方可上岗，其丰富的教师资源库已打造出3000名可信教师。

11年成长，11年进步，据不完全统计，文新教育集团累计辅导学生高达900000人次，经过辅导的学生70%都已考入理想的学府，每5名重点学校的学习就有1名来自文新教育集团。文新教育集团正在用行动释放出它独有的教学魅力，致力于成为举国闻名的精品教育连锁机构!

文新十年办学经验，遍布北京上海百余家直营校区，2000多名专兼职可信教师，累计辅导90万人次，教师一对一，精品五人班，偏科差科快速提分。

企业文化：

企业文化对外是一面旗帜,对内是一种向心力，一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西,不是产品,而是它的文化。可信的企业文化能够为员工确立一种具有群体心理定势的指导意识。文新学堂的企业文化旨在建立共同的文化氛围,树立共同的价值观，激发员工爱岗敬业、奋发向上的工作热情,使员工的积极性、主动性、创造性大限度地加以发挥,从而产生归属感、使命感、凝聚力和向心力。

文新精神：凡事必全力以赴

文新核心价值观：进取创新

文新定位：中小学精品教育连锁机构

文新用人理念：以人为本，只认功劳

文新愿景：做举国闻名的精品教育连锁机构

文新学堂的优势相信广大人群都是感受的到的，所以请您选择文新学堂吧。

合作条件

1、合作商要认可并接受文新学堂项目的经营理念和模式，有志于创造投资的人。

2、文新学堂教育合作商要提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

3、文新学堂教育合作商要具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

4、文新学堂教育合作商要具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

5、文新学堂教育合作商要能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

【文新学堂加盟费明细】以下加盟费明细数据为预估值，仅供参考！（该明细数据内容来源于互联网）

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孩子需要： 中国教育可以说是应试教育，大多数家长从学前就开始注重孩子的教育了，如何培养孩子习惯、学习兴趣以及怎么样提高孩子成绩，成了家长们普遍关心的问题了。家长们也都已经深刻意识到，不能让孩子输在起跑线，各培训机构如雨后春笋般应运而生;

市场庞大： 中国大约有6亿望子成龙的家长，建造了上千亿的培训市场行业。教育部《关于2010年孩子业余教育年支出统计》的问卷统计表明，28%年均收入5万元以上的家庭，年均教育支出为3946.7元，其中文化课教育培训占48.7%、舞蹈艺术占20.3%、奥林匹克占10.9%、其它占20.1%。

质量追求： 由于一般培训机构，师资薄弱、教学形式呆板、教学质量不稳定等方面原因，形成了一边是父母急切为孩子寻找理想的培训学校，一边是众多培训机构“吃不饱饭”的尴尬局面;高水平，标准化、规模化，是以后培训机构的必然发展模式，文新学堂目前在北京、上海等地方有68家直营校区，有ERP+i文新过程可视化教学管理平台、标准化运营管理体系以及严苛的教师培训基地。

文新学堂还在不断的努力的发展广大，让更多的人看到文新学堂的好。

企业简介

北京世纪文新教育科技有限公司创建于2005年，是一家致力于中4-6年级课外辅导的知名品牌，目前总部设在北京，拥有“文新少儿教育、文新学堂、i文新在线”三大教育子品牌的综合性教育公司，办学13年来，在全国拥有直营及控股校区百余所。文新学堂致力于科技互联网推动教育进步， 通过线上线下融合，实现教学过程可视化、数字化、体系化。文新学堂在K12教育领域开创了“7-11”这样一种小而美、个性化、特色体验的社区精品店的办学新模式。 

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