泰润味泰国菜加盟详情
泰润味是一家以经营泰国菜为主的特色美食餐厅,秉承绿色环保、健康饮食的经营理念,极力打造美味、健康、独特的饮食文化,为加盟商建造与众不同的时尚餐厅,为顾客营造全新理念的特色餐饮。
泰润味历史悠久,种类众多,大概有至少一千多种菜品,200多种甜品以及其它多种风味。我们的行政总厨会根据加盟店所处地理位置的口味偏好、人群消费能力等因素,与加盟商一起精选出最适合的菜单。同时,我们的开发团队也依然会不断地开发新菜品,适应日新月异的市场需求。
泰润味是一家以经营泰国菜为主的特色美食餐厅,秉承绿色环保、健康饮食的经营理念,极力打造美味、健康、独特的饮食文化,为加盟商建造与众不同的时尚餐厅,为顾客营造全新理念的特色餐饮。
泰润味历史悠久,种类众多,大概有至少一千多种菜品,200多种甜品以及其它多种风味。我们的行政总厨会根据加盟店所处地理位置的口味偏好、人群消费能力等因素,与加盟商一起精选出最适合的菜单。同时,我们的开发团队也依然会不断地开发新菜品,适应日新月异的市场需求。
为使贝特尔品牌和加盟商的共同健康发展,现阶段加盟贝特尔旗下品牌需具备以下条件:
一、热衷于餐饮业,具有一定的经济实力。
二、建筑面积在150-380平方米左右的经营场所,总投入资金80万-200万元,拥有风险预知能力。
三、认同贝特尔的企业理念并遵从其管理模式。
四、有一定的企业管理经验,有较强的创业进取精神。
五、维护贝特尔在市场上的品牌,为顾客创造优良的、舒适的用餐环境。
六、从技术角度和熟知品牌优化、概念及运作流程。
七、不得私自经营其它约定以外的一切事项。对开店的经营管理能全身心地投入,愿意处理日常经营事宜。
八、家庭健康状况良好,具备成熟的市场开拓能力。
九、认同贝特尔品牌文化,具有良好的投资心态。通过贝特尔总部调研后批准审核。
另外目前具有下列特征的申请人暂时还不能够加盟贝特尔旗下品牌,敬请理解:
一、不愿全力投入本项目的事业、用心经营者。
二、自以为是、独立自主性太强、很难沟通者。
三、对餐厅开业后之营业额及获利状况存在不现实期望者。
四、开店的主要目的不是为了赚钱、追求成功(赚不赚钱无所谓或其他不良动机)。
五、认为合作后一切靠贝特尔总部,开店能否赚钱贝特尔总部需负最大责任。
六、对贝特尔项目合作的权利与义务没有充分了解、就盲目要签约者。
七、只是短期投资、赶潮流、无长期经营意愿者 。
八、资金来源取得非法、来路不明或不愿告知者,或者资金急缺透支信用卡者。
1、留言咨询,填写并提交加盟申请表。
2、收到申请表,初步审核。
3、安排第一次面谈及门店参观。
4、填写加盟申请表。
5、北京调查,资格确认。
6、安排第二轮面谈,甄选。
7、签署意向协议。
8、签订加盟合同。
9、协助开店。
10、开店咨询。
一、专业的选址
总部收到加盟商的意向协议以后,将会由市场部派出专业的考察人员陪同加盟商进行店铺选址工作。店铺选址非常重要,需要专业人士对餐厅位置进行谨慎评估,进行全面的市场可行性研究,包括整个市场数据、人口统计、交通模式、店面大小和费用、服务的可行性、竞争度及目标顾客等。总部的专业评估人员会为您出具一份投资项目的可行性分析。
二、营建支持
总部为加盟商提供统一的VI形象、装修风格和专业的筹备团队。
在加盟合同生效后七天内向加盟商提供《开业筹备倒计时表》,总部将与加盟商共同规划厨房的区域、面积;厨房各职能区域的划分、设备;洗手间、库房、吧台、走道等各区域的位置、尺寸、数量等,以及餐桌、椅、备餐柜等设备的形状、尺寸与数量。同时总部指定的设计、施工人员进入现场。目前总部对加盟店的设计、装修、桌椅、餐具、布草、原材料的施工、供应有严格的限制,当然也会根据当地的市场状况做出适当而准确的调整。在开业前一个星期完成装修,并达工程验收标准。在装修的同时开始招聘相应的工作人员,并可以联系意向供应商。
三、培训支持
总部派遣管理人员和厨师技术人员到加盟店进行为期30-60天的专业培训。厨师团队属于教练型,加盟商可以安排学徒,达到总部要求后可以退换总部厨师团队。可以得到总部系统的培训及管理上的指导(培训期间的食宿及相关费用加盟商负责)。
四、管理支持
统一的标准化、可复制的管理模式,为您提供《管理手册》、《财务手册》、《培训手册》、《出品手册》和《VI手册》等指导性手册。
五、配送支持
总部统一配送关键原材料和餐具、宣传品。总部将拟定一份详细的物资采购计划交加盟商确认,然后由总部统一指定的物资(如收银系统、设备、桌椅、餐具、服装等)将在开业前一个月发送至加盟店,生产原材料(如咖喱、香料、调料……)也在开业前一个星期发到。
六、策划支持
总部提供专业的、统一的市场营销策划和广告宣传策划,为加盟商提供一份总部通用的营销方案,加盟商可以就该方案作出适当调整。日常的经营问题由总部营运部处理,每月的客情表、外派人员的工作考核月报表等均需报至总部特许加盟中心。
七、商标
可以使用统一的商标,专利等知识产权,降低前期广告及产品研发费用。
八、成功经验
可以获得总部多年积累下来的成功经验,少走弯路,节约时间和资金成本。
九、品牌优势
总部能集中精力提高管理水平,增加品牌等无形资产的价值。
十、新品研发
营业后的新产品研发,技术升级,指导等都有专员辅导。
十一、品牌的营销
良好的品牌有助于被市场认可,被客户认同。
十二、人力资源的协助
开店前,总部提供人员招募、人事制度等参考资料,并协助招募新进人员。
十三、协助广宣与促销
为促进餐厅的营业业绩,总部会视餐厅营业实际情况提供一系列促销活动协助。
十四、分店企划
总部设有企划,通过市场调查与分析,对商品品项的营销组合进行规划。
加盟店在经过紧张的筹备之后,将择日开业。开业的日期必须在开业前半个月确定,开业广告与相关宣传至少在开业前四天开始发布,所有的设施设备进场工作必须在开业前七天完成。因为要让员工提前熟悉环境,感受气氛以及做开业前的实践训练。《开业筹备倒计时表》里面几乎将加盟商开办餐厅需要做的一切事项均罗列在内,并按急缓程度倒计时安排,所以加盟商无须忧虑因没有从业经验而耽误某件重要的工作,所有事项中需要支持条件的,总部都能及时提供。譬如店招,在《VI手册》里即可找到店招的格式及其规格、专用字体、颜色等,可以由公司的专业设计协助设计;如果加盟商需要印制各种营业单据,总部也能及时提供各种单据表格的范本,加盟商只需找一家信赖的印务公司下单即可。
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