2019年托管教育行业市场好，晋级托管教育加盟开店需要哪些条件？

2019年托管教育行业市场好，晋级托管教育加盟开店需要哪些条件？现在托管教育加盟项目颇多，在众多的托管教育加盟项目中，大家一致看好的是晋级托管教育。晋级托管教育在同行业里面，口碑很好，获得加盟商的一致好评，同时是众多项目中最有实力的一个。现在有很多人想要成为其中一员。可是晋级托管教育加盟条件是什么呢?只有符合条件的才可以成为最终幸运儿，成为其中正式一员。

晋级教育加盟条件：

加盟者个人的主观条件包括：

1、加盟者本人（加盟校区法人代表）的年龄合适（25-45岁之间）；

2、学历达标（中专学历以上）；

3、身体健康（没有病或体形生理缺陷）；

4、没有双重法人身份（在教育培训机构担任法人代表除外）；

5、有全身心投入事业的拼搏思想准备，不存在投机心理；

6、没有巨额债务背景。

加盟地理环境的客观条件包括：

1、加盟地拟造校舍的附属地面有200平方米以上的儿童游戏场地；

2、拟选校舍半径500米以内，有千人以上的小学或2000户以上的密集居民；

3、拟选校舍建筑及设施质量合格并在五年内不会拆迁；

4、拟选校舍在三楼及其以下（指未加装电梯者）；

5、拟选校舍达到200平方米以上；

6、有至少10万以上的加盟启动资金（启动至学员正式入托）。

当下我们国家的托管教育市场还在不断进行开发，投资者选择品牌的标准不仅仅是知名度、效益，更看重长久的发展前景，能够长期的为投资者自身带来更多的财富。就这一点来讲，晋级托管教育以快速的发展打响的知名度也在不断得到提升，总部的各种支持以及为投资者指定的方案都可以在短期时间收回成本，这也是加盟的最大优势。面对日渐火爆的市场，晋级托管教育秉着不断创新发展的理念，快速推出一些主题产品，必然会在市场中创造一番投资狂潮，确保投资者能够安心无忧的创业，更快的致富。

一、一对一辅导将逐渐变大
一对一辅导这种培训贵族型教育方式的产生，发端于本世纪之初，距今大约有10年左右。其典型的代表，当是目前中国个性化教育——学大教育。为什么一对一能在全国蓬勃兴起呢答案很简单：与中国十年来基尼系数的劣势变化相应而"应运诞生"。
二、工作日托管将逐步升级

学生托管的低端经营模式，是畅行引于上世纪十年期间的"小饭桌"。开始是一批55岁就退休的老大妈、老太太做这件事。后来，被国营企业的下岗潮冲刷下来的下岗工人，在开起小卖部、小餐馆、擦鞋摊位和摆起大碗菜的同时，便也开起"小饭桌"并成为其主力军——替学生家长接送午、晚放学的孩子，再帮学生家长照管孩子的午餐和晚餐饮食。

这种低端经营的"小饭桌"由于下岗工人和退休老太的文化水平，孩子的辅导问题仍然没有解决。当家长们为提高自己的幸福指数、即愿意再花钱去减少自己辅导孩子作业的辛苦时，具有教学资质或具有辅导孩子作业能力的专业老师出面经营的专业托管机构，便应运而生。这就是从新世纪开始，各种专业托管机构在中国省、地、县城遍地开花的本质原因（综合原因后面再进行分析）。中国学生托管就是这样，经过一级跳跃后，从低端走上了中端。

三、双休日培训的发展已达强弩之末

由上世纪改划开放之初的大学生家教发展起来的双休日培训（含寒暑假培训），几乎走了长达30年的潇洒风光之路，以至在当代世界教育史上，创出了一段堪称神话的佳话——全中国每个城市都同时存在着成百上千个各称各异的民办教育培训机构。这些机构既互不关联，且都个个风光潇洒！但到现在，这种发展已渐成强弩之末——近两三年以来，不光没有什么新的培训机构诞生，而且不少老机构反而关门大吉。相反，一些品牌培训机构，尤其是一些培训机构，却在全国各地把"加盟""兼并"搞得风声水起，热火朝天。这种情况说明，至少从新东方、安博、球球雅思三家培训机构相继上市之日起，中国的双休日培训即已进入品牌时代。

1、培训自身的先天局限性充分显现，其局限性带来的负作用阻碍了其规模的无限膨胀。学生家长送孩子来培训的目的，主要是为了提升其文化课成绩。

2、社会就业渠道的多样化，减缓了"千军万马争过独木桥"的拥挤，相应弱化了部分家长"望子成龙去培训"的积极性。

3、"反面大学生"的镜子，照得许多家长减弱了"不惜血本买智育"的积极性。"高学历不等于高回报"、"大学生不一定好就业"、"好智力不一定有好德性"、"抚养他没报答我"之类的事例多了以后，也使许多家长减少了重金投培训的积极性。

4、多种培训替代品分流了培训生源，使培训产业渐入式微。有钱人开始弃培训而奔向了"一对一"；发现"托管"不仅可以提升学员成绩，还可以享受附加服务者，弃培训而奔向了托管；还有的学员奔向了网上培训；甚至有人还奔向了在校老师的"地下培训"……如此结果，培训行业便只可能缩水而不可能膨胀了。
晋级教育加盟优势：

1、品牌优势

率先打出“中国学生托管品牌”旗帜，总部位于北京，辐射全国。

2、经验优势

8年培训办学史，6年培训+托管办学史，一切问题均有化解方案。

3、理论优势

编写国内一套适合托管班实操的《晋级秘笈》，建立托管行业标准。

4、专家优势

以创始人窦昆为首的晋级专家讲师团，为加盟校提供国内讲座和指导。

5、客服优势

数百名一线托管教师亲自担任客服人员，保证提供一切客服支持。

6、教材优势

系统完善的文化教程+全国一套非智力因素开发教程。

7、宣传优势

校报+校刊+网站+媒体广告+海报+400免费电话，搭建全方位招生宣传体统。

8、产品优势

书包、雨伞、T恤、饭碗、水杯、消***柜、床等全套含晋级标志产品。

9、学管优势

学员管理系统健全：积分评价体系，星级学员证书，学员标志牌。

10、附加优势

晋级培训、晋级一对一、晋级野外课堂等全套成熟办学经验可赠送。

11、师训优势

大量晋级直营校区可供加盟机构选派教师跟班培训。

12、荣誉优势

颁发中国托管教育联盟常务理事、理事单位牌匾。

13、交流优势

定期参加中国托管教育高峰论坛交流学习，这是全国的托管论坛 。

14、开业优势

开业指导秘笈+V1形象手册+专家现场指导+客服随时答疑，保证顺利开业。

15、防伪优势

托管主席单位，建立行业标准，专家首屈一指，具有极强的不可复制性。

16、利润优势

在投入不变的情况下，可以通过不断提高收费，使利润不断增加。

17、价格优势

作为上升期的中国学生托管品牌，加盟收费居于中端，价格比极高。

18、升值优势

5年计划发展10000所晋级托管校区，寻求上市，品牌升值潜力巨大。

晋级托管教育是一个口碑相当不错的老品牌，拥有着多年的店铺经营经验，因为该品牌已经经营了多年，但是始终没有被市场所埋没，由此可见该品牌的火爆程度是非常高的，并且该品牌也已经形成了一套非常完善的市场运营体系，能够为加盟商日后的品牌运营工作省去不少的麻烦。现如今该品牌更是面向全国进行招商加盟工作，这相对于众多的加盟商来说将会是一个非常好的机会，如果想要加盟该品牌，加盟商应该更快的采取行动，这样才能够把握市场先机。

关于晋级托管教育小编就介绍到这里，相信你一定获益匪浅，所以对于晋级托管教育你一定迫不及待地想要加盟，那就赶紧行动起来。关于晋级托管教育加盟电话，如果你想了解，可以在下方留言，或者进我们的官网里面浏览。只要你拨打我们的电话，你轻轻松松就可以加盟晋级托管教育了，所以你还犹豫什么，过程也是相当简单的。