2022年提高少儿托管所续班率的四种方法？

6-12岁家庭的父母直接或间接地了解少儿托管所对婴儿发展的重要性，并有能力和希望给孩子更好的生活条件。这也是相当多的家庭会选择不同于老年人护理和保姆护理的新的护理方式送到托儿中心进行集中护理和教育。

这充分说明了留住学生的重要性，巩固老学生的直观体现就是所谓的续班率。那么提高少儿托管所续班率的方法是什么呢？

1.创造口碑形象

托管机构可以在学校开放日举办家长教育课程，邀请家长参观学校的教学成果。除了了解孩子的学习情况外，还可以进一步加强沟通，使家长能够有效地感受到托管机构的实力和态度。

2.做好课堂教学

不断改善机构的教学环境和硬件设施外，教师的教学方法也应根据学生的才能进行教学。毕竟，每个学生都有不同的个人情况，并根据他们的个性特征理解能力等。

3.与学生家长沟通

家校沟通也是提高续班率的有效途径之一。教师要表现出良好的素质，具体化学生的情况，避免泛泛而谈，给家长一种敷衍的感觉，让家长觉得老师是在真正关心孩子。

4.打造特色

做好特色教学课程，只要教学效果可见，学生认可和喜欢老师，续课基本没问题。托管机构的优势和特点可以作为卖点，比如新东方的英语课程.学大的个性化教学等，早已出名，为品牌买单的家长很多，续班率也很高。

2022年提高少儿托管所续班率的四种方法？不仅在假期到来和学期结束时，教师还应该有意识地为更新做准备。教师应该上好每一节课，因为教学声誉是更新的保证；珍惜与家长沟通的每一个机会，因为只有通常积累，学期结束时的更新工作才会很容易。